求人情報<Recruitment>

「入社してよかった!」と思える会社づくりを実践。
サポートが充実しているから未経験から活躍できる!

青木ハウジング外観 青木ハウジングスタッフ

【働き方】完全週休2日/連休可/残業1日平均30分程度
【経験不問】手厚い教育体制で人間的に成長できる環境
【職場風土】社長との距離が近く社員の仲の良さが自慢

横浜市緑区に拠点を構え、地域に根ざした賃貸管理事業を行い、
お客様との信頼関係をじっくり築きながら実績をあげてきた当社。
2010年の設立以来、黒字経営を継続しています。

今後も安定した業績を保ちながら、お客様第一の姿勢で
サービス向上を図るため、新戦力の育成に力を注ぎたいと考え、
新たな仲間を募集することになりました。

イチからしっかり育てていきますので、興味のある方はぜひご応募ください!

大切なのは、お客様を大切にする、仲間を思いやる気持ち。
営業や事務未経験でも社会人デビューも大歓迎!

会社・仕事の魅力

風通しが良く、人として成長できる環境です。

【一人で抱え込まず仲間と力を合わせて成長できる】
当社では2ヶ月に1度、社外で食事をしながら社長と1対1でフランクに話せる機会を設けており、
自分の悩みや不安を相談したり、社長の経験談などの話を聞けたりします。

自分に課題や問題点があることに気づけたら、それを付箋に書き出して社員全員で共有。
課題を“見える化”することで目標が明確になり、解決へ一歩前進し、着実に成長していける仕組みです。

【ステップアップできる独自の評価制度あり】
当社の評価制度は独特で、社員一人ひとりに持ち点があり、“日頃の感謝の気持ち”を自分以外の社員に分配し、
その点数の分だけ賞与や昇進に還元されるというもの。
つまり、日頃の行いや社員間での信用度も加点の対象となり、営業努力に加えて多角的に採点することができます。

充実の評価制度もあるため、キャリアアップを目指したい方にもやりがいは充分!

賃貸物件管理 福代です。

HPや代表のブログを見て仕事に対する考え方や営業の現場に興味を持ち、
自分も挑戦してみたいと思うようになり当社に転職を決意。

成長するには遊びも大事という考え方を持つ当社では、レクリエーションが活発。
私も有志で山登りに行きました!
プライベートでも交流があるほど社員同士の仲がいいのも当社の魅力です。

責任感も生まれ、入社当時とは見える景色が変わってきて
自分でも成長していることを感じています。

一見、仕事に関係ないと思われる資格も…

「不動産=宅建」と思うかもしれませんが取って無駄な資格はない!というのが社長の考え。
一見、仕事に関係ない「保育士」や「フードコーディネーター」なども取得をすれば賞与にプラスαを支給。

様々な方が来店するので、例えば保育士の資格があれば、お子様連れのお客様が来店した時に役立つし、
フードコーディネーターの資格があれば、「こんなキッチンで料理したい」という話も盛り上がる…
何かに特化する事で、誰かのためになり、人としての幅も広がるという考え。

自分を磨きたい方、成長したい方に、ピッタリの職場です。

ここは約束します
社長や上司が評価するのではなく、社員全員がお互いを評価する独自の評価制度。「困った時に助けてくれた」「アドバイスしてくれた」などをお互い評価。そうすることで、お互い思いやりをもって接することができますし、誰かの好き嫌いや偏った判断で評価が決定しません!評価は賞与などに反映。スタッフ同士仲が良く、距離が近い居心地良い職場、完全週休2日など、働きやすい環境をお約束します。
ここは覚悟してほしい
「営業だけしていればいい」「事務作業だけこなしてればいい」のではなく、「ビジネスパーソン」としてスキルを磨いて欲しいと考えています。ですので外部講師を招いた研修なども多く実施!本気で学びたい人には最適な環境ですが、時には大変…と思うこともあるかもしれません。自分自身を磨き、どこに出ても恥ずかしくないビジネスパーソンを目指して多くのこと学ぶ…ここは覚悟をお願いします。

募集情報<Recruitment information>

仕事内容

2010年の設立から黒字経営継続中
《オーナー様からの受託物件を賃貸運用する"物件管理"》
その他にも、お部屋探しの「賃貸仲介」もお任せします!


◆業務の6割が【オーナー対応】
退居後の原状回復工事やリフォームの提案、
それに伴う費用から家賃の見積もりなどを行い、
賃貸経営のコンサルティングとしてオーナー様をサポート。
オーナー様の代理人として、入退居の手続きから入居者募集なども行います。
◆業務の4割が【入居者対応(賃貸仲介)】 
店舗にご来店されたお客様のお部屋探しをサポート。
友達のような距離感で、お客様と一緒にお部屋を探します。


■他社の不動産会社も当社のお客様
オーナー様(個人•法人ともに)からお預かりした物件を成約・満室させるのが
私たちのミッションであるという考えのもと、
競合である不動産会社にも営業を行うのが当社の賃貸物件管理の特長。
“家族が困っている”という思いでオーナー様に接しているため信頼も厚く、
私たちの提案を受け入れてくださる場合がほとんど。
お客様から当社を紹介していただけるので、新規開拓はありません。
独自の取り組みで働きやすい職場づくりをしています


お客様先へ行くときは「○○へ行ってきます」と、大きな声で全体共有!
状況把握のしやすいコミュニケーションを行うことで
社員の体調の変化も分かるため、仕事で決して無理をさせません。
担当制を設けずクラウドを利用して情報共有しているのも
個人ではなく会社のファンをつくることに重きを置いているためです!

求める人材   

未経験・第二新卒歓迎
《人柄重視の採用》不動産の知識は入社後に教えます! 
コミュニケーションを大切にできる方、歓迎!◆要普免(AT限定可)


【先輩が責任を持って育てます】
入社後は、商材を知るため、物件の写真を撮りに行くことからスタート!
社長や先輩のアドバイスを受けながら習練します。
”先輩が後輩を育成する体制”が整っているので安心して業務に取り組めます。
分からないことは"何でも何度でも"聞いてください。


【求める人物像】
◎素直な方
◎対話の多いサービス業経験がある方(アパレルなど)
◆根底にあるのは感謝する心
これまで「当たり前」ではなく「ありがとう」という気持ちを
大事にして事業に取り組んできた当社。
世の中のためになれば、事業内容はこだわらない考えを持っています。
そんな当社の理念に共感していただける方を待っています!

勤務地

★アクセス抜群★
神奈川県横浜市緑区中山一丁目27番5号
◎JR横浜線「中山」駅より徒歩1分


※住居表示変更の為、住所を検索される場合は
「横浜市緑区中山町327-9」で検索してください。

勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
給与

月給:23万5000円~
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)。

昇給•賞与

◇昇給/年1回(8月)
◇賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

◇交通費規定支給(月1万円まで)
◇家族手当(配偶者1万円、子5000円)
◇残業手当
◇皆勤手当
◇役職手当
◇資格手当
◇住宅手当

休日•休暇

◇完全週休2日制
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇

福利厚生

◇社会保険制度完備(健康保険•厚生年金•雇用保険•労災保険)
◇住宅借上制度あり(敷金・礼金は当社負担)
※管理物件内であれば、3万5000円まで手当あり(規定あり)
◇社員旅行有…次の旅行は社員の投票で「沖縄」に決定!ただいま計画中です!
◇転勤なし
◇各種研修制度•スキルアップ支援あり
◇オフィスは全面禁煙

応募情報<Application information>

応募方法 下記連絡先までお電話にてお問い合わせの上、履歴書、職歴書を
ご郵送ください。
採用担当:高柳 (045)933-2131
〒226-0019
横浜市緑区中山一丁目27番5号
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。

▼面接(1回を予定しております)
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼内定
入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
※応募から内定までは、約1~2週間を予定しております。

面接回数 1回
面接地

神奈川県横浜市緑区中山一丁目27番5号
<アクセス>JR横浜線「中山」駅より徒歩1分

※住居表示変更の為、住所を検索される場合は
「横浜市緑区中山町327-9」で検索してください。